编号B051：直播间现场示范，教求职者职场面试！

==引言==

🎥💼【直播现场】职场面试！🎓👩‍🎓

👀 瞧一瞧这个有趣的账号：

🎓 这位大佬伪装成大学应届毕业生，专门在线上挑战各大公司的面试！

📊 他的25个作品吸引了6万多粉丝，后台变现早已疯狂开启。

这个账号的增长速度简直飞起，今天就让我们一起深入挖掘！

🤔 虽然这并不是什么新鲜项目，但如果要归类，它绝对属于知识付费领域。

🌊 关键在于他的视频内容展现形式独具匠心，区别于其他知识付费博主，仿佛在内容形式的蓝海中畅游。

🔍 你可以去搜一搜，像他这样的账号真的不多，他是怎么做到的？

🎥 他记录了自己假装应届生面试的每一天，通过线上与HR的联系，提出问题，然后根据自己的思考回答。

🤔 为什么我说这种形式非常好呢？有几个原因：

😮 反差感

面试中被HR嫌弃是常事，而他却能强势回答，让HR都懵掉，这种反差让人爽到飞起！

🌟 代入感

视频通过现实场景还原，让我们轻松代入自己，如果你是目标群体，就会忍不住一直看下去。

🌈 新鲜感

日常生活中，我们作为面试者，却看不到别人是如何面试的。而这种表现形式，让人眼前一亮，形成了一种降维打击。

👩‍💻 那么这种账号应该如何操作呢？

🔑 首先，我们需要找到话题，找到内容相关的话题，比如：如何面试某大牌女装主播运营岗位？ 如何面试程序员岗位？

🔍 这些内容从哪里来呢？其实很简单，大招聘平台都有个功能模块，叫做圈子社区，直接去里面找就行了，里面有各个大厂，各个领域的牛人在里面分享面试技巧，我们只需要将文字形式换成实战演练的视频即可。

💡 当然，这里面有一个重要的点，就是你的内容要与你的变现紧密结合。

🎯 在做这个之前，你需要先想好自己的擅长领域是什么？是新媒体、房地产，还是计算机软件等等？然后围绕自己相关的领域去延伸内容。

🎬 采用真人出镜、固定场景、一部手机、提词器，再找几个不同的演员配合完成视频。让他们扮演面试官提问，你提前把问题给他们，线上语音交流，简单又高效。

💰 最后来说说如何变现。

💸 这种账号吸引的粉丝都非常精准，大多是应届毕业生或初入职场的小白，求职对他们来说是非常重要的一环，因此他们充满求知欲。

💼 疫情下的经济形势不佳，找工作变得异常艰难，对于他们来说，这是刚需中的刚需。

💼 首先，可以通过收徒的方式变现，收徒费用为499元，相当于请他们吃一顿饭。

📚 里面还有许多线上课程，教授面试的逻辑、话术、技巧，每节课程都有作业，完成作业后，他们还会为你答疑。

💼 还可以引流到私域，根据地区划分拉群，一边为他们推荐工作，一边与各大企业、机构、平台建立合作，成为一个人力资源中介，为他们输送人才的同时也赚取收益。

🌟 当你积累了一定的知名度和流量后，还可以与校企合作，去学校讲专业课，分享实操和实际应用以及就业方向。

🏦 企业方面可以接受代运营，很多公司都会将一些专业性较强的业务外包出去。

🤝 如果你有更好的变现方式，也欢迎一起交流探讨！

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【项目教程】--详解

有这样一个账号非常有意思：

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就是装成大学应届毕业生，专门在线上面试各大公司各大岗位。

他只发了25个作品，涨粉6万多，后端就已经在疯狂的变现了。

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这个账号起得也非常快，今天我们就来仔细讲讲。

其实这也不是什么新项目，如果非要归类的话，属于知识付费赛道。

关键是在于他视频的内容展现形式非常新颖独特，区别了大多数知识付费博主，这个相当于是个内容形式里面的蓝海。

你可以去搜一下，像他这样做的账号真的不多，他是怎么做的呢？

他就是记录他假装应届生面试的每一天，通过线上跟hr联系hr提问题，然后根据他的思路来回答。

为什么我说这个形式非常好呢？有以下几个原因：

平时我们见惯了各大公司hr一些刁难的问题，很多人不知道如何回答，而他的视频全部都是面对各种问题一一对答如流、强势碾压，多hr都被他的专业而迅速的问答干懵了。

①反差感

平常去面试多了老是被hr嫌弃刁难，一下子看到这种反过来hr被碾压的直戳用户，心里的爽点；

②代入感

视频内容通过现实场景还原，我们很容易的就能带入到自己身上来，如果你是目标群体就会忍不住的往下看；

③新鲜感

其实现活生活中，我们作为普通的面试者，但是看不到别人是如何面试的，基本就是一人一屋一位hr单独聊，然后其实我们自己也非常想去了解。

如果是同样的角色和身份，人家会怎么回答，这种表现形式相比较于同类型的账号，一来就输出各种知识，就形成了一种降维打击。

观众已经厌倦了这种，会让他们感到非常的枯燥，所以说我们做内容一定要从多个维度去考虑，用户的心理层面去考虑。

那么这种账号应该怎么做呢？

①首先，我们肯定是找话题，找内容相关的话题，比如：如何面试某大牌女装主播运营岗位？ 如何面试程序员岗位？

那么这些内容从哪里来呢？

很简单，大招聘平台都有个功能模块，叫做圈子社区，直接去里面找就行了，里面都有各个大厂，各个领域的牛人在里面发表面试技巧的，我们无非就是把文字的形式换成实战演练的视频罢了。

当然这里面有一个重要的点，就是你的内容跟你的变现是完全挂钩的。

在做这个之前你首先要先想好，你自己擅长的领域是什么？是新媒体还是房地产？还是计算机软件等等之类的？

然后我们做内容就可以围绕自己相关的领域去延伸。

因为每个领域都会有很多岗位和话题，就比如像新媒体的话有文案视频后期，直播运营，平面设计等等。

咱们只需要一期一期的去做就行了。

②采用真人出镜、加固定场景、加一部手机、加提词器，然后再找几个不同的演员进来，跟你一起配合完成这个视频。

让他们作为面试官来向你提问，演员的话不需要露面，你提前把问题给到他们，直接线上打语音就好了，是不是非常简单。

最后我们来讲讲怎么变现。

像这种账号吸引过来的粉丝都是非常精准的，基本都是应届毕业生、或者是初入职场的小白，求职这一环节对于他们整个人生来讲都是非常重要的一环，所以非常有求知欲。

再加上疫情下的经济形势不太好，很多企业都快倒闭了，工作也实在不好找，想找到各个方面自己都满意的工作，更是难上加难，所以对于他们来讲真的是刚需中的刚需了。

①首先，可以通过收徒的方式来变现，收徒为徒弟499，用人家的话来讲，就相当于请他吃一顿饭。

里面还会有很多线上课程，教你怎么去面试的一些逻辑话术玩法技巧，而且每节课程都会有作业，你做完作业后，他还会帮你答疑。

像我上面所讲的，你可以跟你擅长的领域结合，用这个形式来套进来就行了。

你擅长什么，就做哪个领域的知识付费就行了，拿出真东西来才能慢慢积累口碑和财富。

②还可以引流到私域，将这部分人群做地区划分拉群，一边帮他们推荐工作，一边跟各个企业机构平台建立合作，当于一个人力资源中介，为他们输送人才的同时也把钱给赚了。

③在你的知名度流量上来之后，你还可以跟一些校企合作，学校的话就去讲讲专业课，学校的老师一般偏理论，你可以去讲一些实操和实际应用以及就业的一些方向。

有一些普通的职业技术学院类的学校，还是有这个需求的。

企业这边可以接下代运营，很多公司都会把一些专业性比较强的业务外包出来，这也是常态。

当然如果你有更好的变现形式，也可以一起交流探讨！